Τα αφεντικά… “τρελάθηκαν” και μοιράζουν χρήμα στο στράτευμα! Μυρίζει εκλογές; (BINTEO)

 

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, ανακοίνωσε σήμερα, Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025, την αύξηση των αποδοχών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Ο κ. Δένδιας ανέφερε στη σχετική δήλωσή του: «Η μεταρρύθμιση με το όνομα «Ατζέντα 2030» που εφαρμόζουμε αλλάζει ριζικά τις Ένοπλες Δυνάμεις της Πατρίδας μας. Σκοπός είναι η θωράκιση της Ελλάδας απέναντι σε κάθε απειλή. Η αλλαγή αφορά τα πάντα. Συνοπτικά:

 

Τη δομή και τη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.
Την απόκτηση σύγχρονων μέσων και σύγχρονων οπλικών συστημάτων.
Τη διαμόρφωση ενός νέου, απολύτως διαφοροποιημένου δόγματος αποτροπής.

 

Την εισαγωγή της καινοτομίας στις Ένοπλες Δυνάμεις, με τη νέα Διεύθυνση Καινοτομίας και το Ελληνικό Κέντρο Αμυντικής Καινοτομίας, το ΕΛΚΑΚ.

 

Τη δημιουργία νέας γενιάς επικοινωνιών με την πρόσκτηση επικοινωνιακού δορυφόρου.
Τη δημιουργία νέου συστήματος Command & Control με Τεχνητή Νοημοσύνη.
Τη συμμετοχή του ελληνικού οικοσυστήματος επιχειρήσεων άμυνας με τουλάχιστον 25% στα νέα προγράμματα εξοπλισμών.

 

Όπως έχει συμβεί και σε άλλες χώρες, οι Ένοπλες Δυνάμεις καθίστανται πλέον αναπτυξιακός μοχλός της οικονομίας. Παύουν να είναι απλώς καταναλωτής δημοσίου χρήματος. Το υστέρημα του Έλληνα φορολογούμενου μετατρέπεται σε start-up προηγμένης τεχνολογίας και όχι σε κατανάλωση σε κυλικεία στην περιφέρεια άχρηστων στρατοπέδων.

 

Επίσης, η συνεισφορά των Ενόπλων Δυνάμεων στην ελληνική κοινωνία, καλυπτόμενη από τον ισχύοντα προϋπολογισμό τους, διευρύνεται και συνιστά στην ουσία επαναδιανομή κοινωνικού μερίσματος:

 

Στην Πολιτική Προστασία με τη συγκρότηση και τη λειτουργία της Διεύθυνσης Αντιμετώπισης Φυσικών Καταστροφών (ΔΙΚΑΦΚΑ), από το στάδιο της πρόληψης και της ετοιμότητας μέχρι εκείνο της αντιμετώπισης και της αποκατάστασης των επιπτώσεων των φυσικών καταστροφών.

 

Με τη συνδρομή στην παροχή υπηρεσιών υγείας:
Με τις Αεροδιακομιδές.

Με τη συμμετοχή Στρατιωτικών Νοσοκομείων στο πρόγραμμα εφημεριών του ΕΣΥ (Εθνικού Συστήματος Υγείας).

Με την υγειονομική κάλυψη δεκάδων δομών πολιτικών νοσοκομείων, ακριτικών περιοχών και αγροτικών ιατρείων, με γιατρούς και προσωπικό από τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία.

 

Και με την περίθαλψη στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία κι άλλων κλάδων, όπως πρόσφατα των Δικαστικών Λειτουργών.

Η μεταρρύθμιση όμως αφορά, πρώτα και πάνω από όλα, στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Είναι αυτά τα στελέχη ο κύριος πολλαπλασιαστής της ισχύος μας.

 

Και στο τέλος της ημέρας όλες οι άλλες αλλαγές προϋποθέτουν ικανά στελέχη για να αξιοποιήσουν αυτά τα συστήματα προς όφελος της εθνικής μας άμυνας.

 

Και πρέπει αυτά τα στελέχη να αισθάνονται ότι η Πολιτεία τους παρέχει όσα απαιτούνται για τη διαβίωσή τους.

 

Θέλουμε τα στελέχη μας να ζουν περήφανα, όπως περήφανη είναι για αυτές και για αυτούς η Πατρίδα. Τα στελέχη μας δεν επιτρέπεται να διάγουν σε «έντιμη πενία». Η «Ατζέντα 2030» περιλαμβάνει ένα ευρύ πλέγμα προσωποκεντρικών δράσεων που αφορούν:

 

Πρώτον, τη στέγαση για κάθε στέλεχος -και την οικογένειά του- που μετατίθεται κατ’ εντολήν της Υπηρεσίας στις εσχατιές της Πατρίδας για να την υπηρετήσει.

 

Ήδη, βρίσκεται σε εξέλιξη η κατασκευή των πρώτων 1.000 κατοικιών στα νησιά του Αιγαίου και στη Θράκη. Θα παραδοθούν όλα έτοιμα το 2026.

 

Δρομολογείται, επίσης, με ήδη προβλεφθέντες πόρους η κατασκευή επιπλέον 4.000 κατοικιών έως το 2030. Και το πρόγραμμα θα συνεχίσει και μετά το 2030 με 1.000 κατοικίες κάθε χρόνο.

 

Δεύτερον, υποδειγματική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

 

Δημιουργούμε ένα μοντέλο παροχής υγειονομικών υπηρεσιών πρότυπο και υπόδειγμα για το σύστημα υγείας, για τα στελέχη μας που υπηρετούν, αλλά και για τους απόστρατούς μας μετά την αφυπηρέτησή τους.

 

Συστήνουμε δομές όπως το Κέντρο Ειδικής Αναπτυξιακής Φροντίδας Παιδιών, η Στέγη Ημερήσιας Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, η Μονάδα Φροντίδας Ηλικιωμένων.

 

Το σχετικό σχέδιο νόμου είναι ήδη σε διαβούλευση και θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα στη Βουλή.

 

Τρίτον, αναβαθμίζεται η εκπαίδευση με έργα εκσυγχρονισμού των υποδομών και εξοπλισμού των Στρατιωτικών Σχολών και θεσμοθέτηση μέτρων που παρέχουν στους σπουδαστές και τα στελέχη νέες –τολμώ να πω ασύγκριτα διευρυμένες- δυνατότητες για έρευνα και εξειδίκευση.

 

Τέταρτον, ένα νέο μισθολόγιο, δικαιότερο, ανάλογο των θέσεων και των αρμοδιοτήτων και της ευθύνης.

 

Είμαι στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσω, κατόπιν έγκρισης του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη και μετά από συνεργασία με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη και μακράς, μακρότατης συνεργασίας πολλών μηνών με τον αρμόδιο Υφυπουργό Θάνο Πετραλιά, τον οποίο και θα ήθελα να ευχαριστήσω, τη σημαντική αύξηση των αμοιβών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.

 

Πρόκειται για μια μισθολογική μεταρρύθμιση η οποία θα υλοποιηθεί από την 1η Απριλίου του 2025, και θα ολοκληρωθεί την 1η Οκτωβρίου του 2025. Αυτή είναι η πρώτη φάση της. Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα λάβουν εντός των επόμενων λίγων μηνών αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους που θα κυμαίνονται από 13% έως 20% και πλέον. Οι αυξήσεις θα εξαρτώνται από τον βαθμό, τη θέση ευθύνης, την άσκηση Διοίκησης και την κατηγορία.

 

Η συνολική ενίσχυση των βασικών μισθών και των επιδομάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων θα ανέρχεται σε 268 εκατ. ευρώ. Το 60%, περίπου, της ενίσχυσης είναι αποτέλεσμα της εξοικονόμησης που δημιουργείται στο Υπουργείο από τον εξ ορθολογισμό της Δομής και της Λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων βάσει της «Ατζέντας 2030».

 

Μάλιστα, από αυτήν τη μεταρρύθμιση και την εξοικονόμηση, ο κρατικός προϋπολογισμός διατηρεί 8 εκατ. ευρώ. Κατά τα λοιπά, προφανώς η δημοσιονομική επίπτωση είναι ουδέτερη για τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

 

Το υπόλοιπο 40% περίπου, αποτελεί τμήμα της γενικότερης εισοδηματικής πολιτικής της Κυβέρνησης που έχει ήδη ανακοινωθεί για την ενίσχυση των αποδοχών του συνόλου των Ένστολων. Οι αυξήσεις αυτές αποτελούν την ελάχιστη ένδειξη αναγνώρισης στο ρόλο που επιτελούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και στη συμβολή τους στη διασφάλιση της ασφάλειας της κάθε Ελληνίδας και του κάθε Έλληνα.

 

Επίσης, επεξεργαζόμαστε τρόπους ενίσχυσης των αποδοχών και του πολιτικού προσωπικού, που από την πλευρά του συμβάλλει κι αυτό στον τομέα της άμυνας μας. Θέλω να ξέρετε ότι η μεταρρύθμιση θα συνεχιστεί, ότι οι εξοικονομήσεις θα διευρυνθούν και το προϊόν, επί τη βάσει της αρχής που σήμερα καθιερώνεται, θα επαναδιανεμηθεί. Αυτή που ανακοινώνω σήμερα είναι η πρώτη σημαντική αύξηση. Και βεβαίως, οι αυξήσεις που ήδη ανακοίνωσα είναι σημαντικές.

 

Ενδεικτικά, μερικά παραδείγματα:

 

•       Ανθυπολοχαγός από τη Σχολή Ευελπίδων (ΑΣΕΙ), θα λάβει ετήσια αύξηση ποσού 3.540 ευρώ, τον πρώτο χρόνο μετά την αποφοίτησή του.

•       Πλωτάρχης από τη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (ΑΣΕΙ) μετά από 18 χρόνια υπηρεσίας θα λάβει ετήσια αύξηση ποσού 5.532 ευρώ.

•       Σμηνίας από τη Σχολή Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) θα λάβει ετήσια αύξηση ποσού 2.760 €.

•       Δεκανέας ΕΠΟΠ με 3 μόλις χρόνια υπηρεσίας θα λάβει ετήσια αύξηση 2.232 €.

•       Επίσης, από την 1η Ιανουαρίου έχουν τετραπλασιαστεί οι μηνιαίες αποδοχές των σπουδαστών στις Ανώτατες Στρατιωτικές μας Σχολές (ΑΣΕΙ) και έχουν διπλασιαστεί οι αποδοχές των σπουδαστών στις Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), με συνολικό κόστος 14,3 εκατ. ευρώ.

 

Και από τον Ιούνιο του 2024 έχουμε θεσμοθετήσει:

 

•       Ειδική αποζημίωση για τα πληρώματα πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού, ύψους 24 εκατ. ευρώ

•       Ειδική αποζημίωση για το σύνολο του προσωπικού που μετέχει σε ειδικές αποστολές, ύψους 16 εκατ. ευρώ. Δηλαδή συνολικά 40 εκατ. ευρώ.

 

Ελπίζουμε έτσι, με όλα αυτά τα οποία σας περιέγραψα, ότι δημιουργούμε ισχυρά κίνητρα προσέλκυσης νέων στελεχών στην οικογένεια των Ενόπλων Δυνάμεων της Ελλάδας. Κυρίες και κύριοι, η Πατρίδα χρειάζεται τις καλύτερες και τους καλύτερους και αυτό δεν επιτυγχάνεται δωρεάν».

 

Παραδείγματα αυξήσεως αποδοχών στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2025:

 

Παράδειγμα 1

Ανθυπολοχαγός από ΑΣΕΙ, μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.485€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.780€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 295€, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.540€.

 

Παράδειγμα 2

Πλωτάρχης από ΑΣΕΙ, 18 έτη μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 2.319€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 2.780€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 461€, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.532€.

Παράδειγμα 3

Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι με 29 έτη υπηρεσίας και καθήκοντα Διοικητή Μονάδας, Κυβερνήτη Πλοίου ή Διοικητή Μοίρας, θα λαμβάνει Επίδομα Διοίκησης 200 €. Με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ποσού 2.952 € ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 3.441 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 489 €, ποσοστού 17 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.868 €.

 

Παράδειγμα 4

Σμηνίας από ΑΣΣΥ, μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.170 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 230 €, ποσοστού 20 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.760 €.

Παράδειγμα 5

Ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ, 16 έτη μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.775€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 2.041€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 266€, ποσοστού 15% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.192€.

 

Παράδειγμα 6

ΕΠΟΠ Δεκανέας με 3 έτη υπηρεσίας, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.214 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 186 €, ποσοστού 15 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.232 €.

Παράδειγμα 7

ΕΠΟΠ Λοχίας με 13 έτη υπηρεσίας, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.424€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.650€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 226€, ποσοστού 16% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.712€.

Σημειώνεται ότι οι παραπάνω ενδεικτικά αναφερόμενες περιπτώσεις, αφορούν στις βασικές παροχές αγάμων (βασικός μισθός, επίδομα θέσης ευθύνης και ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας) και δεν περιλαμβάνουν επιπρόσθετα επιδόματα, όπως επιδόματα οικογενειακής παροχής, παραμεθορίου, επιδόματα κινδύνου, καθώς και προσαυξήσεις του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας λόγω της οικογενειακής κατάστασης, κλπ.

Τέλος αναφέρεται ότι η επακριβής κατανομή των μισθολογικών κλιμακίων καθώς και των επιδομάτων, θα διαμορφωθεί σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, έως τον Οκτώβριο του 2025, όπου και θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή.

 

ΔΕΙΤΕ ΒΙΝΤΕΟ 

https://youtu.be/zcTh7BwgX6s

ΠΗΓΗ:https://www.defence-point.gr/news/to-afentiko-quot-trelathike-quot-kai-moirazei-chrima-myrizei-ekloges-binteo

Βίντεο: Μεγαλοπρεπές «άκυρο» από Σταϊκούρα» σε συνέντευξη που παραχώρησε το βράδυ της Δευτέρας 23/12/19 στην ΕΡΤ για την πρόταση αύξησης του κατώτατου μισθού που είχε υποσχεθεί ο Μητσοτάκης προεκλογικά.

Ξεχάστε -για την ώρα- την αύξηση του κατώτατου μισθού, γιατί την είχε κάνει «προκαταβολικά» ο ΣΥΡΙΖΑ τον Φεβρουάριο 2019!...

«Είπαμε ότι θα αυξάνουμε τον κατώτατο μισθό κάθε χρόνο με ρυθμό διπλάσιο της αύξησης του ΑΕΠ, αλλά ο ΣΥΡΙΖΑ το Φεβρουάριο αύξησε ήδη τον κατώτατο μισθό κατά 11%, δηλαδή για τα επόμενα 3 χρόνια», ξεκαθάρισε ο υπουργός Οικονομικών, Χρ. Σταϊκούρας, παραπέμποντας τη σχετική συζήτηση στον Μάιο του 2020 και ακυρώνοντας την προεκλογική δέσμευση του Μητσοτάκη

Θυμάστε την προεκλογική «πρόταση» Μητσοτάκη σχετικά με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος πρέπει να αυξάνεται με ρυθμό διπλάσιο από την αύξηση του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ); Ξεχάστε την! Σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών, Χρ. Σταϊκούρα, ο οποίος παραχώρησε συνέντευξη το βράδυ της Δευτέρας 23/12/19 στην ΕΡΤ, εφόσον ο ΣΥΡΙΖΑ «ξαφνικά» αύξησε τον κατώτατο μισθό κατά 11% τον Φεβρουάριο του 2019, ενσωμάτωσε «την αύξηση μισθού που θα έπρεπε να γίνει σε βάθος τριετίας ή τετραετίας, με βάση τους ρυθμούς μεγέθυνσης της ελληνικής οικονομίας».

 Χρ. Σταϊκούρας: «Ο ΣΥΡΙΖΑ το Φεβρουάριο ξαφνικά αύξησε ήδη τον κατώτατο μισθό κατά 11%, δηλαδή για τα επόμενα 3 χρόνια» https://left.gr/…/vinteo-xehaste-tin-ayxisi-toy-katotatoy-m…

ΔΕΙΤΕ ΒΙΝΤΕΟ ΕΔΩ:

u

ή στον σύνδεσμο: https://www.facebook.com/left.gr/videos/2483651101903526/?t=0

  

Εν ολίγοις, ό,τι πήρατε πήρατε, αφού ο ΣΥΡΙΖΑ προκαταβολικά αύξησε τον κατώτατο μισθό και.. στέρησε από την κυβέρνηση της ΝΔ τη χαρά να πράξει το ίδιο.

Βέβαια, όταν προεκλογικά ο σημερινός πρωθυπουργός διατύπωνε την υπόσχεση για αύξηση σε ποσοστό διπλάσιο της αύξησης του ΑΕΠ, γνώριζε ότι ο κατώτατος μισθός είχε ήδη αυξηθεί μερικούς μήνες νωρίτερα. Σήμερα, ο υπουργός Οικονομικών αρκείται να μας πει ότι «θα δούμε τα δεδομένα της οικονομίας».

ΔΕΙΤΕ ΒΙΝΤΕΟ ΕΔΩ:

u

ή στον σύνδεσμο: https://youtu.be/EJPZx4-LI9s

Μερικές ώρες αργότερα, το πρωί της Τρίτης 24/12, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στ. Πέτσας, επιχειρώντας να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, ανέφερε στον ΑΝΤ1 ότι «εξακολουθεί να ισχύει η δέσμευση του πρωθυπουργού για αύξηση σε ποσοστό διπλάσιο της αύξησης του ΑΕΠ, μέχρι να φτάσουμε στο ποσό των 700 ευρώ και στη συνέχεια θα δούμε τι θα γίνει με την εξέλιξη του καθώς θα πρέπει να συνυπολογιστούν πολλοί παράμετροι» (sic).

ΣΥΡΙΖΑ: Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι «μπούχτισαν» από τις απάτες του κ. Μητσοτάκη

Η Κουμουνδούρου εξέδωσε σχετική ανακοίνωση το μεσημέρι της Τρίτης, κάνοντας αναφορά και στη δήλωση Πέτσα για την 13η σύνταξη (η οποία θα καταργηθεί):

«Ο κ. Σταϊκούρας και ο κ. Πέτσας ευχήθηκαν χρόνια πολλά στους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους για τα Χριστούγεννα, αποκαλύπτοντας με περίσσιο θράσος ακόμα μία απάτη της κυβέρνησης Μητσοτάκη, μετά και το φιάσκο με το κοινωνικό μέρισμα.

Ο μεν κ. Σταϊκούρας είπε ότι μπορεί ο κ. Μητσοτάκης να υποσχόταν αύξηση του κατώτατου μισθού σε ποσοστό διπλάσιο της ανάπτυξης κάθε χρόνο, αλλά τελικά δεν θα το κάνει γιατί ο ΣΥΡΙΖΑ τον αύξησε 11% το 2019, άρα καλύφθηκε η υπόσχεσή του για τα επόμενα τρία ή τέσσερα χρόνια!

Ο δε κυβερνητικός εκπρόσωπος χαρακτήρισε ανύπαρκτη και «προεκλογικό επίδομα» τη μόνιμη 13η σύνταξη που θεσμοθέτησε ο ΣΥΡΙΖΑ και αναγκάστηκε να ψηφίσει μέχρι και η ΝΔ, επιβεβαιώνοντας ουσιαστικά πως η κυβέρνηση σκοπεύει να την καταργήσει.

Το χριστουγεννιάτικο τραπέζι των εργαζόμενων και των συνταξιούχων... ξεχείλισε από τα δώρα του κ. Μητσοτάκη. Τρομάζουμε στην ιδέα τι θα σκεφθεί να τους κάνει για την Πρωτοχρονιά».

Η δέσμευση του ΣΥΡΙΖΑ που πετάγεται στα σκουπίδια

Αξίζει να θυμίσουμε ότι ο «βιαστικός» ΣΥΡΙΖΑ στο προεκλογικό του πρόγραμμα είχε συγκεκριμένη δέσμευση για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού το 2020 και το 2021 κατά 7,5% και 7,5%, αντίστοιχα. Τώρα, θα πρέπει να «ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα και η παραγωγικότητα της οικονομίας και να επιτευχθούν οι ρυθμοί μεγέθυνσης που αναμένει η κυβέρνηση Μητσοτάκης» προκειμένου να συζητήσουμε το ενδεχόμενο αύξησης του κατώτατου μισθού, όπως χαρακτηριστικά είπε τη Δευτέρα ο κ. Σταϊκούρας. Τοποθέτησε την εκτίμηση για τα δεδομένα αυτά τον... Μάιο του 2020.  Ζήσε γάιδαρε να φας τον Μάη τριφύλλι…

(η εξέλιξη του κατώτατου μισθού με βάση τα πεπραγμένα αλλά και τις προεκλογικές εξαγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ)

Θυμίζουμε τέλος το προεκλογικό πρόγραμμα της ΝΔ στο οποίο υπάρχει η δέσμευση για διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στα 730 ευρώ εντός τριετίας:

ΠΗΓΗ:  LEFT.gr